施工单位与施工方的区别是(shì)什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什么以及施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和(hé)施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活(huó)知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单(dān)位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是(shì)报(bào)考(kǎo)监理工程(chéng)师还(hái)有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和(hé)工程设(shè)计(jì)单位等等。监理工程师的主要(yào)任务是完成注(zhù)册(cè)流(liú)程，受聘(pìn)监(jiān)理工程师一定要在(zài)监理单位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称承建单(dān)位，建筑安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程(chéng)施(shī)工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进(jìn)行施工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项(xiàng)目(mù)管理学的基本理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段进行(xíng)，但它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设(shè)计(jì)阶段和(hé)施工阶顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪段(duàn)往往(wǎng)是交叉的(de)，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目(mù)管理工作也(yě)涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施(shī)工的，相当(dāng)于地(dì)主(zhǔ)；施工单位是(shì)顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪承(chéng)揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法(fǎ)是正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资(zī)方，对(duì)该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项(xiàng)目的投资(zī)主体(tǐ)或投资(zī)者，它也是建设项目(mù)管理(lǐ)的主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建(jiàn)设(shè)资金的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)是由(yóu)相关专业人(rén)员(yuán)组成的(de)、有相应资质、进行生产活动的(de)企事(shì)业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自营工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企(qǐ)业等组(zǔ)织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工单(dān)位职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把(bǎ)某个工程发包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按(àn)图(tú)纸修起来(lái)，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单(dān)位，他们之间是通过施工(gōng)承包合(hé)同规定双(shuāng)方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用人单位确立劳动关(guān)系、明(míng)确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应当订(dìng)立劳(láo)动顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反法(fǎ)律、行(xíng)政法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合(hé)同依(yī)法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规定的(de)义务(wù)。

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